私たちの強み

私たちの強み

山田水産の強み

1. 安全操業を第一に考える

陸上社員と船長が連絡を密に取り合い、無理をしない操業を行ってます。

2. 歩合給制度

やればやるだけ給与は上がるので、船員の操業や魚の高鮮度保持に対するプロ意識が非常に高いです。

3. 社員寮の完備

九州各地出身の20代前半の先輩船員も多数在籍しており社員寮も完備していることから、県外からの就職も安心です。

4. 長期休暇

都度航海の休暇以外に、夏に定期整備期間及び、自主休漁期間合わせ約2ヶ月間の長期休暇があります。

5. 資格取得支援

やる気のある若手船員には、積極的な資格取得支援(教育員制度による費用全額補助)を行い、毎年2名~4名程度の若手船員が海技免状取得にチャレンジしています。

6. グループ会社

山田屋石油(株)、山田鉄工(株)があり、燃料供給面や機械修理・点検面で万全のバックアップ体制が整えられています。

7. 全日本海員組合所属会社

船員は労働協約により守られています。

漁具工場

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網工場採用③

ロープ加工の作業中

魚網加工の作業中

魚網加工の作業中

漁船で利用する漁網やロープを実際に使用出来る状態へ加工する業務や破れた漁網の修繕業務を日々行っています。

漁船で利用する漁網やロープを実際に使用出来る状態へ加工する業務や破れた漁網の修繕業務を日々行っています。

寮が完備されてるから、県外からでも安心!

当社グループ会社が保有する乗組員の寮。(駐車場完備)
漁撈長から若手船員まで幅広い年齢の船員が居住しています。繁華街までのアクセスも便の良い立地。
航海ごとの休暇中や、夏の長期休暇中など、若手乗組員は皆で、街へ出ているようです。

当社グループ会社が保有する乗組員の寮。(駐車場完備)
漁撈長から若手船員まで幅広い年齢の船員が居住しています。繁華街までのアクセスも便の良い立地。
航海ごとの休暇中や、夏の長期休暇中など、若手乗組員は皆で、街へ出ているようです。